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調剤事務 キャリアアップ制度

こんにちは、人事の辻です。

メディカルブレインでは、薬剤師だけではなく、事務の方も日々の業務で活躍しています。

社員の努力を評価できる様に昇格(1等級~7等級)、昇給の制度が用意されています。

 

未経験からでも活躍できる職場作り

 

未経験者・新卒(1,2等級)の方は、調剤薬局で働くために必要な知識を習得してもらいます。社内テスト、店舗業務習得で昇格を判断します。

 

経験者の方(調剤薬局3年以上)は3等級から開始します。技術面(店舗業務習得)で昇格を判断します。

 

さらに店舗での活躍によって、上の等級を目指すことができます。

店舗事務の責任者である「事務主任」や複数店舗を掛け持つ「コンシェルジュリーダー(CL)」と、皆さんの活躍の場を用意しています。

 

みんなで作る、みんなの薬局

 

上を目指し会社を動かしていく人、複数店舗を掛け持ちして経験を積みたい人、地域の医療に貢献したい人、それぞれの考えに合わせて働くフィールドは変化していきます。あなたの考える働き方は、どのような働き方ですか?あなたの理想の働き方をメディカルブレインで実現してください。

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