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メディカルブレインでは、社員の個性や能力に合わせて昇進したり、店舗業務以外の所で活躍できる環境を用意しています。
以前のブログで、事務のキャリアアップについて書きましたが、下図の様に薬剤師にもキャリアアップできる制度があります。
また、本部業務として、在宅医療専門で活動するプロジェクトや、会社内の業務を改善し、より良い会社作りの為の制度を見直していく「業務推進室」、採用や新入社員ケアを行う「人事」があります。
店舗での仕事以外に本部の仕事を並行して行い、会社の成長と共に自身のスキルアップをすることができます。
もちろん、一つの店舗で長くじっくりと働くこともできます。
あなたの思い描く働き方はどのような働き方ですか?メディカルブレインで一緒にチャレンジしていきましょう。