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若手社員 社長プレゼンテーション

今日も元気なメディカルブレイン

今日は 若手3年目薬剤師がいつもの専門職の分野ではなく 会社の一員として新しい事業を起こすための業務

SP:セールスプロモーション 企画のプレゼンテーションを行いました

各々が 半年~1年かけて PDCAサイクルの中で一番時間をかけて行ってきた

P:計画の分野を 決済を頂くため社長の前で発表を行いました。

プレゼンパワーポイントはフリーで各自が作成し クオリティーの高いプレゼンテーションでした

子供薬剤師企画について 地域貢献の一環として薬剤師として地域の方に薬剤師とはこんな仕事をしているだよ

子供たちに職場体験をしてもらい 薬剤師業界に勧誘!!

チョコレートお菓子を薬へ代用して分包機の操縦操作★

オリジナルハンドクリーム作成を行い軟膏体験☆

カルピスジュースを用いて水剤の体験☆彡

まだまだ 内緒の楽しめる体験提案!!

メディカルブレインブランディング化構想に向けて 法人lineの活用を行いながら 地域に根付く薬局を目指す試みとして

社内法人line登録キャンペン企画案とみんなの掲示板の企画案をプレゼンテーションしました

内容としては 目標 開催月 評価方法(絶対評価:相対評価) スケジュール 予算等を社長へ熱く語りました!!

オリジナル白衣の作成について 1年以上かけて 自身がデザインした斬新な白衣を 他業種様とお打ち合わせ等を行い

生地の質感から購入導入コストの見積まで行いました

薬局の差別化を図るために メディカルブレインは他の調剤薬局とは一つ二つクセがあって違うところを見せたいと強い思いで

社長へプレゼンテーションしました

3人とも素晴らしいプレゼンテーションで社長から「素晴らしい」とお言葉を頂く中

「より効率の上がる案やアドバイス」を社長より頂きご教授頂き

若手社員一同次のステージへ上るべく 大きな課題や宿題も頂きました!!

今回 仕事のフレームワークとして スケジュールの組み方や費用対効果の重要性を学ぶ機会を若手社員が経験でき

日々成長する若手社員が見れてほっこりしました

 

 

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